Когда вы работаете онлайн у вас нет привычной атмосферы, которая присуща при работе в обычном формате. Тогда вы видите своего начальника, коллег их эмоции, реакции. Вы можете с ними общаться. При работе онлайн перед вами только экран компьютера и общение происходит по другому.
За время существования интернета и продвижения в нем различных проектов выработались несложные правила взаимодействия исполнителя со своими коллегами и руководителем.
Если вы получили задание
Если вы получили задание, вам об этом необходимо сообщить своему руководителю. Тогда он будет уверен, что вы приступили к его выполнению. Если вы не сделаете этого, то руководитель вынужден тратить свое время, что идет не на пользу общему делу.
Доложить о выполнении
Доложить о выполнении. Это обязательное правило. Есть задания, которые на первый взгляд, не требуют отчетности, например создать группу в соц сети. Все равно – важно доложить об этом руководителю.
Не молчать
Не молчать. Если вы столкнулись с какими-то трудностями: не хватает знаний или не успеваете к сроку – всегда необходимо сообщить об этом руководителю. Бывает так: что вы выполнили задачу и решили сообщить об этом завтра – это неправильно. Тут же написать о выполнение несложно. Может случиться, что вы не говорите о своей боли: например вас перестал устраивать график работы или зарплата и вы терпите и не сообщаете об этом. Получается недосказанность, которая может привести к конфликтной ситуации. Ведь руководитель думает, что у вас все хорошо. Он не может считывать ваши эмоции. Поэтому выполняйте правило – не молчать. Это поможет работать проще и комфортнее.